“El incremento en el salario básico asegura que ningún trabajador público reciba menos de $800.000”

Desde UTEPSE, la Unión de Trabajadores Estatales Provinciales de Santiago del Estero, destacaron las medidas de aumento salarial que anunció el gobernador Gerardo Zamora, el cual “responde a un esfuerzo significativo en términos de planificación financiera, ha sido posible gracias a una administración responsable que ha mantenido cuentas equilibradas y un control riguroso del gasto público”.

Así lo señaló Aníbal Garzón, secretario general de UTEPSE, quien ahondó que se trata de “una medida que se destaca por su magnitud en el contexto actual de restricciones presupuestarias impuestas por el gobierno nacional”, sostuvo.

Ahondó que con el ajuste nacional, “los salarios de los empleados públicos de Santiago del Estero se ubican por encima del promedio de las provincias del norte. El incremento alcanza un 100% en el salario básico, asegurando que ningún trabajador reciba menos de $800.000. Además, se duplicará la ayuda escolar, llevándola a $180.000, y se otorgará un bono inmediato de $220.000”.

“También se ha confirmado la entrega de bonos adicionales, tales como uno por las vísperas del Día del Trabajador, un bono aguinaldo y un bono de fin de año, cuyos montos serán establecidos en una mesa de diálogo en los próximos días”, ahondó Garzón, en conjunto con Miguel Marquesano, secretario adjunto de UTEPSE.

“Este aumento salarial tendrá un impacto directo en el poder adquisitivo de los empleados públicos, lo que, a su vez, beneficiará al comercio y la industria local. La implementación de la mesa de diálogo refleja un enfoque de consenso y respeto, asegurando que las medidas se tomen en un clima de paz social y estabilidad económica”, indicó.

Así, remarcó que el anuncio, que “marcará un antes y un después en la política salarial de la provincia, será recordado como un ejemplo de justicia social aplicada en el marco de la actual situación económica”.