Argentina tiene una década para aprovechar su bono demográfico: los nacimientos cayeron casi un 47% y Santiago del Estero no escapa a la tendencia

En 2024 se registraron 413.135 nacimientos en el país, frente a los 770.040 de 2015. En Santiago del Estero, la natalidad también retrocede: los nacimientos bajaron un 35% entre 2014 y 2024. Expertos advierten que los próximos años serán clave para el empleo, la productividad y la sostenibilidad del sistema previsional.

Argentina atraviesa una transformación demográfica que tendrá consecuencias en la economía, el mercado laboral y los sistemas de salud y jubilaciones. La caída sostenida de los nacimientos está modificando la relación entre la población en edad de trabajar y los grupos que dependen de ella, en un proceso que obliga a repensar las políticas públicas de las próximas décadas.

De acuerdo con las estadísticas vitales del Ministerio de Salud de la Nación, en 2024 nacieron 413.135 personas en el país, frente a las 770.040 registradas en 2015. La reducción ronda el 46,4% en menos de una década. Además, la cifra de 2024 representó una caída del 10,4% respecto del año anterior. <Cite refs={[“turn528310search21″,”turn528310search10”]}/>

El fenómeno no se limita a las grandes ciudades ni a las provincias más envejecidas. Santiago del Estero también registra una disminución importante, aunque conserva una tasa de natalidad superior al promedio nacional.

Santiago del Estero: menos nacimientos, pero una natalidad todavía alta

En la provincia, los nacimientos cayeron un 35% entre 2014 y 2024, según datos difundidos a partir del informe de UNICEF Argentina sobre la evolución de la natalidad. La reducción fue menor que la registrada en el promedio nacional, pero confirma que el cambio demográfico también avanza en el norte argentino.

Durante 2023, Santiago del Estero registró 11.871 nacimientos y una tasa de natalidad de 11,8 por cada 1.000 habitantes. Para 2024, la tasa descendió a 10,8 por cada 1.000 habitantes, aunque se mantuvo entre las más elevadas del país.

La diferencia entre la provincia y el promedio nacional muestra que la transición demográfica no ocurre al mismo ritmo en todo el territorio. Sin embargo, la tendencia descendente plantea desafíos para la planificación de escuelas, servicios sanitarios, políticas de infancia y, a largo plazo, la estructura del mercado laboral.

¿Por qué los próximos diez años son clave?

El economista Eduardo Levy Yeyati, profesor de la Universidad Torcuato Di Tella, y el demógrafo Rafael Rofman, investigador principal de Cippec, advierten que Argentina todavía tendría aproximadamente una década de impulso demográfico creciente.

Ese período está relacionado con el llamado bono demográfico: una etapa en la que la población en edad de trabajar representa una proporción relativamente elevada respecto de los niños y los adultos mayores.

Cuando más personas pueden trabajar y generar ingresos en relación con la población dependiente, existe una oportunidad para impulsar el crecimiento económico. Pero ese beneficio no está garantizado: requiere empleo formal, inversión, capacitación y mejoras de productividad.

El margen comienza a reducirse cuando las generaciones menos numerosas llegan a la edad laboral y aumenta el peso relativo de los adultos mayores. En ese escenario, una proporción menor de trabajadores deberá sostener sistemas previsionales y sanitarios que tendrán mayores exigencias.

Menos nacimientos y más presión sobre la economía

La caída de la natalidad no significa que Argentina vaya a quedarse sin trabajadores en el corto plazo. El problema es estructural y se desarrolla durante décadas: cambia la composición por edades de la población y obliga a anticipar nuevas necesidades económicas y sociales.

Entre los principales desafíos aparecen el aumento de la participación laboral femenina, la mejora de la formación profesional, la incorporación de tecnología y el desarrollo de empleos de mayor productividad. También será importante adaptar los sistemas de salud y jubilaciones a una población que progresivamente tendrá una mayor proporción de adultos mayores.

Para Santiago del Estero, el desafío incluye aprovechar su actual estructura poblacional para fortalecer la educación, ampliar las oportunidades laborales y generar condiciones que permitan a más personas incorporarse al empleo formal sin tener que emigrar en busca de oportunidades.

¿Qué es la resiliencia demográfica?

La resiliencia demográfica es la capacidad de una sociedad para adaptarse a los cambios en su población, ya sea por la caída de los nacimientos, el envejecimiento o los movimientos migratorios.

No se trata únicamente de revertir la disminución de la natalidad. También implica preparar la economía y los servicios públicos para una población diferente: mejorar la productividad, promover la autonomía de las personas mayores, facilitar la conciliación entre trabajo y cuidados y garantizar oportunidades para las nuevas generaciones.

El descenso de los nacimientos ya es una realidad en Argentina y Santiago del Estero. La cuestión central será si el país logra aprovechar la próxima década para construir una economía capaz de sostener el bienestar de su población cuando el impulso del bono demográfico comience a agotarse.