Buscan cubrir 2.000 puestos de trabajo por el Cyber Monday, el Black Friday y las Fiestas
El cierre del año estará acompañado por un aumento de la demanda laboral, impulsado principalmente por el crecimiento del consumo durante eventos comerciales como el Cyber Monday, el Black Friday y la temporada de Fiestas.
En este contexto, distintas empresas prevén incorporar personal para cubrir alrededor de 2.000 puestos de trabajo, con búsquedas que contemplan tanto contrataciones temporarias como oportunidades de carácter permanente.
La mayor demanda se concentrará en actividades vinculadas al movimiento comercial y al incremento de las ventas durante los últimos meses del año. Entre los sectores que presentan mayores necesidades de personal se encuentran logística, comercio electrónico, retail y gastronomía, además de otras áreas relacionadas con servicios y atención al cliente.
El crecimiento de las operaciones durante las jornadas de descuentos y el período previo a las celebraciones de fin de año genera una mayor necesidad de trabajadores para tareas de preparación y distribución de pedidos, almacenamiento, ventas y atención al público.
Las oportunidades laborales también abarcan puestos que podrían extenderse más allá de la temporada, por lo que algunas de las incorporaciones previstas no estarán limitadas exclusivamente al período de mayor actividad comercial.
Más movimiento en el mercado laboral
El incremento de las contrataciones responde a la necesidad de las empresas de reforzar sus equipos frente a un período que tradicionalmente concentra un mayor nivel de consumo.
Para quienes se encuentran en búsqueda de empleo, la temporada representa una posibilidad de acceder a puestos temporarios y, en algunos casos, de ingresar a empresas que luego pueden ofrecer continuidad laboral.
Las empresas, por su parte, apuntan a contar con equipos preparados para afrontar el aumento de operaciones que generan las principales fechas comerciales y las compras de fin de año.
De esta manera, el último tramo del año podría generar cerca de 2.000 nuevas oportunidades laborales, con propuestas destinadas a perfiles de diferentes niveles de experiencia y para distintas áreas de actividad.
