El Gobierno reglamentó un régimen clave de la reforma laboral para impulsar el empleo formal
El Gobierno nacional oficializó la reglamentación de uno de los ejes centrales de la reforma laboral: el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una herramienta orientada a promover la contratación en el sector privado y reducir los niveles de informalidad.
La medida fue establecida a través del Decreto 315/2026, publicado en el Boletín Oficial y firmado por el presidente Javier Milei junto a integrantes de su gabinete.
El nuevo esquema contempla una reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses desde el inicio de la relación laboral. Según lo dispuesto, podrán acceder al beneficio aquellos empleadores que registren nuevas contrataciones ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.
El régimen apunta a cuatro grupos específicos de trabajadores: personas sin empleo formal al 10 de diciembre de 2025, quienes hayan permanecido desocupados durante al menos seis meses previos a su contratación, ex monotributistas sin vínculo reciente en relación de dependencia privada y trabajadores cuyo último empleo haya sido en el sector público, ya sea a nivel nacional, provincial o municipal.
La implementación de esta medida se produce luego de que la Cámara de Apelaciones del Trabajo levantara la cautelar que mantenía suspendida la reforma laboral, habilitando así al Ejecutivo a avanzar con su aplicación.
Con esta iniciativa, el Gobierno busca incentivar la generación de empleo registrado y modificar las condiciones de acceso al mercado laboral formal en Argentina.
